नौकरी पाने के आसान टिप्स
जॉब नौकरी बिज़नेस कुछ भी कहे. आज हर स्टूडेंट अपनी पढाई कम्पलीट करके अच्छी जॉब चाहता है. चाहे वो प्राइवेट सेक्टर जॉब हो या गवर्नमेंट जॉब. आज हर किसी को जॉब चाहिए. लेकिन नौकरी पाने के लिए अच्छी डिग्री काबिलियत और तजुर्बा होना ही काफी नहीं है. इंटरव्यू में नियोक्ता पर गहरी छाप छोड़ने की कला आना भी बेहद जरुरी है.
इंटरव्यू लेते समय नियोक्ता सबसे पहले यह परखता है की आवेदक में नौकरी करने की काबिलियत मौजूद है या नहीं. इसलिए सबालो की बौछार झलने के लिए मानसिक रूप से त्यार रहे. आत्म विस्वास के साथ जवाब दे. जॉब के लिए खुद की उपयोगित साबित करे.
आप सम्बिन्धित उद्योग के प्रति गहरी समझ का प्रदर्शन कर नियोक्ता पर अच्छी छाप चोर सकते है. इसके लिए उद्योग से जुड़ी हालिया खबरों घटनाओ और फैसलों का जीकर करे. कम्पनी के नए उत्पाद के बारे में अपनी राय जाहिर करे. उसे और बेहद बनाने का उपाए सुझाना भी ना भूले. सवालो से घबराये नहीं सिर्फ इंटरव्यू देने से ही काम पूरा नहीं हो जाता इसके अगले पराब के बारे में जरूर पूछे. मसलन दुसरे दौड़ का इंटरव्यू होगा या नहीं? आवेदको को चयन की प्रक्रिया कबतक पूरी कर ली जाएगी? इससे आगे की योजना बनाने में आसानी होगी.
इंटरव्यू ख़त्म होने के बाद नियुक्ता से कुछ सवाल जरूर पूछे. मसलन कम्पनी के कर्मचारियों से अपेछा और सम्बंधित पद की जिम्मेदारिया. इससे नौकरी पाने की चाह जाहिर होगी. साथ ही कम्पनी उसके माहौल को समझने में भी मदद मिलेगी।
रिज्यूम पूर्व में किये गए काम का आईना होता है. लिहाजा इसमें अपनी सोच के बारे में फ़िज़ूल की बातें लिखने की वजाये अनुभवों पूर्व में की गयी काम का ज़िक्र करे. ना सिर्फ आपकी काबिलियत सामने आएगी बल्कि आपकी अहमियत भी बढ़ेगी अगर किसी यक्ति ने सम्बंधित पद पर नियुक्ति के लिए आपकी पैरवी की है तो नियोक्ता को याद दिलाना मत भूले इससे आपको आवेदन को बल मिलेगा. नियोक्ता के मनन में यह सन्देश जायेगा की समन्धित यक्ति आपके साथ अच्छा काम कर चूका है. नौकरी मिलने पर अपनी जिम्मेदारियों के साथ कितना न्याय कर सके इसका अंदाज़ आपके पूर्व के अनुभबों से मिलता है. पुराने ऑफिस में काम किये गए जिक्र करना ना भूले. इसी प्रोजेक्ट के लिए प्रोमेशन मिला हो या वेतन बढ़ा होतो जरूर बताये.
नियोक्ता से यह जानने का प्रयाश करे की वह कर्मचारियों से किस तरह से बर्ताब की उम्मीद रखता है. इस दौरान खुद के विचार रखना भी ना भूले. कोशिस करे की आपके विचार नियोक्ता की सोच से मेल खाये ताकि उसकी नज़रो में आपकी उपयोगिता साबित हो.
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